Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zwoleniu ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
1. Nazwa stanowiska pracy
referent do spraw: świadczeń rodzinnych
2. Charakterystyka i cel pracy
Realizacja zadań wynikających z ustawy o świadczeniach rodzinnych
3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
1.udzielanie informacji o przysługujących świadczeniach,
2. przyjmowanie i weryfikacja wniosków,
3.weryfikacja w systemie dziedzinowym,
4.przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych z zakresu przyznanych świadczeń,
5.wykonywanie czynności technicznych związanych z realizacją świadczeń w tym sporządzanie list wypłat,
6. prowadzenie rejestrów, współpraca z innymi organami w zakresie realizacji wykonanych zadań,
7.sporządzanie informacji i sprawozdań z wykonanej pracy.
4.Wymagania
A. Niezbędne
1.wykształcenie wyższe – administracyjne lub ekonomiczne,
2.obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
2.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3.kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5.znajomość ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego oraz innych niezbędnych ustaw wymaganych na stanowisku pracy,
6.znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych w tym pakietu Office i Open Office,
B.Dodatkowe
1.odpowiedzialność, rzetelność,systematyczność, komunikatywność,
2.umiejętność organizacji pracy, samodzielność, operatywność,
3.odporność na stres,
4.umiejętność pracy w zespole oraz indywidualnie
5.Warunki pracy
1.w wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba,
2.wymiar czasu pracy 1 osoba – 1etat,
3.miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zwoleniu
ul.Plac Kochanowskiego 1,
4.obiekt jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych,
5.praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie
6.praca z klientem
6.Wskaźniki osób niepełnosprawnych zatrudnionych w Miejski Ośrodku Pomocy Społecznej w Zwoleniu w miesiącu poprzedzającym nabór 8% w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.
7.Wymagane dokumenty
1.życiorys(cv)
2.list motywacyjny
3.kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4.kserokopie świadectw pracy potwierdzające okres zatrudnienia,
5.kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp.,
6.referencje (fakultatywnie),
7.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
8.oświadczenie, że osoba ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
9.oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10.w razie wątpliwości co do przedłożonych kserokopii dokumentów można zażądać przedłożenia ich oryginałów,
11.zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny,CV,zgoda na przetwarzanie danych osobowych powinny być podpisane.
Warunkiem rozpatrzenia aplikacji jest złożenie kompletu dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych.
Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie:
Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zwoleniu
ul.Plac Kochanowskiego 1
26-700 Zwoleń
pok.Nr 1 (sekretariat)
lub pocztą na adres Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zwoleniu z dopiskiem:
„Dotyczy naboru na stanowisko Referenta do spraw świadczeń rodzinnych”
w nieprzekraczalnym terminie do 30 kwietnia 2021r.
Za datę złożenia oferty drogą pocztową uważa się datę stempla pocztowego.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej oraz na tablicy ogłoszeń Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zwoleniu.
KLAUZULA INFORMACYJNA - REKRUTACJA PRACOWNICY
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L. z 2016r. Nr 119, s.1, dalej zwanego RODO informuję, że:
- Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zwoleniu, ul. Jana Kochanowskiego 1, 26-700 Zwoleń; adres e-mail: sekretariat@mopszwolen.pl, numer telefonu: 48/6762330
- Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Administratora Inspektorem Ochrony Danych we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pomocą adresu email: inspektor@cbi24.pl lub pisemnie na adres Administratora.
- Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- W związku z powyższym podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowią:
- 1art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 221 § 1 oraz § 3-5- ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (obowiązki wynikające bezpośrednio z przepisów prawa), - 2art. 6 ust. 1 lit. b RODO (czynności zmierzające do zawarcia umowy),
- 3art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zakresie wyrażonej przez Państwa zgody).
- Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą usuwane niezwłocznie po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy od chwili otrzymania przez Administratora aplikacji rekrutacyjnej.[ML1]
- Państwa dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, lecz nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu.
- Państwa dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
- W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
(ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).
[ML1]Okres 12 mc , może być każdorazowo ustalany z ADO. Ponieważ jest racjonalna swoboda jednostek w zakresie tych okresów archiwalnych, oczywiście z uwzględnieniem przepisów szczególnych - również art. 15 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych, który wskazuje na 3-miesięczny okres przechowywania tych danych